Resume Materi PKKMB day 2

 Resume materi PKKMB day 2 di Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (unusa) 

PERGURUAN TINGGI DI ERA DIGITAL DAN REVOLUSI INDUSTRI 

Pemateri: Ainun Najib 

Perguruan tinggi sebagai institusi pencetak sumber daya manusia (SDM) unggul dituntut untuk beradaptasi agar mampu menghasilkan lulusan yang kompetitif dan relevan dengan kebutuhan zaman. Tidak hanya fokus pada penguasaan ilmu pengetahuan, tetapi juga keterampilan digital, kemampuan berpikir kritis, kreativitas, kolaborasi, serta fleksibilitas dalam menghadapi tantangan global. 

Namun, di sisi lain, AI juga menimbulkan tantangan serius. Potensi hilangnya lapangan kerja akibat otomatisasi, ancaman penyalahgunaan teknologi (misalnya deepfake atau cybercrime), serta isu etika dan privasi menjadi perhatian penting. Jika tidak dikelola dengan baik, AI justru bisa memperlebar kesenjangan sosial dan menimbulkan masalah baru di masyarakat. Meskipun begitu Ai tetap tidak bisa menggantikan peran manusia karena Ai hanyalah Kecerdasan buatan. Mereka hanya bisa menganilisis data, mengolah data dengan apa yang pernah mereka temukan. Ai tidak punya kreatifitas dan rasa empati oleh karena itu dia tidak bisa menciptakan sesuatu yang baru. Sedangkan manusia bisa menciptakan sesuatu yang baru karena dia memiliki kreatifitas dan rasa empati, manusia bisa melihat dunia luar yang kemudia memunculkan kreatifitas untuk meciptkan sesuatu yang baru. Contoh didunia kesehatan, kita tidak bisa menciptakan kreatifitas karena suatu permasalahan penyakit pasti obatnya selalu sesuai dengan resep yang telah kita pelajari sebelumnya, misal sakit demam obatnya Paracetamol dan jika sedikit parah akan dikasih Ibuprofen. Itu tidak mencerminkan kreatifitas.

Namun didunia kesehatan kita memiliki empati atau rasa kemanusiaan yang tinggi karena kita berhubungan langsung dengan pasien. Sedangkan AI tidak memiliki rasa emapti itu, Ai hanyalah Kecerdasan buatan yang membantu kita untuk sedikit meringankan pekerjaan tetapi tidak bisa menggantikan peran kita sebagai manusia. 

Oleh karena itu, menurut saya, AI bukanlah sesuatu yang harus ditakuti, melainkan harus dipahami dan dikelola secara bijak. Perguruan tinggi, pemerintah, dan industri perlu bekerja sama untuk membangun regulasi yang jelas, memastikan pendidikan yang relevan, serta menciptakan ekosistem digital yang sehat. Dengan cara itu, AI dapat menjadi mitra manusia, bukan penggantinya.

Materi 2

GENERASI MUDA BERINTEGRITAS ANTI KORUPSI 

Oleh: Prof. Dr. Haryono umar,SE.,AK.,M.Se.,CA 

Korupsi adalah kanker yang menggerogoti sendi sendi kehidupan berbangsa dan bernegara. Ia merampas hak hak rakyat, menghambat pembangunan dan merusak kepercayaan publik. Melawan korupsi bukan hanya tugas aparat hukum melainkan tanggung jawab kolektif seluruh rakyat Indonesia. 

Generasi muda akan menjadi pemimpin, profesional, dan warga negara yang menentukan arah Indonesia di masa depan. nilai integritas yang ditanamkan sejak dini akan menjadi fondasi untuk kepemimpinan yang bersih. Generasi muda memiliki energi, kreatifitas, penguasaan teknologi yang luas untuk dimanfaatkan dan menciptakan sistem yang transparan, mengawasi penyelenggara negara, dan mengembangakan solusi korupsi yang inovatif. Generasi muda juga cenderung lebih kritis, terbuka terhadap perubahan, dan memiliki idialisme yang tinggi 

Integritas adalah pondasi utama perang melawan korupsi bagi generasi muda, integritas sendiri yakni :

- Kejujuran : Selalu berkata jujur dan bertindak jujur dalam situasi apapun 

- Konsistensi : Antara kata dan perbuatan selalu sejalan 

- Tanggung Jawab : Memiliki rasa menyelesaikan tugas dengan sebaik baiknya tanpa mengharapkan imbalan yang tidak semestinya.

- Keadilan :Memperlakukan semua orang sama dan tidak pandang bulu 

Korupsi merupakan tindakan melawan hukum dan merugikan negara. Ketika suatu negara melakukan korupsi maka semua akan diperjual belikan seperti halnya kesehatan diperjualbelikan, pendidikan diperjual belikan, dan masih banyak lainnya. Adapun akibat - akibat yang ditimbulkan dari tindak korupsi antara lain : merusak demokrasi, meruntuhkan hukum, menurunkan kualitas hidup, pelanggaran HAM, merusak pasar, dan menyebabkan kejahatan lainnya. 

Kejahatan kejahatan tersebut antara lain 

- suap menyuap: adanya kepentingan/ adanya ketidak benaran suatu masalah yang solusinya dibenarkan dengan cara menyuap 

- Gratifikasi: Hadiah/ belum ada kepentingan.

- perbuatan curang: pengadaan barang dan jasa 

Generasi muda bangsa Indonesia memiliki potensi luar biasa untuk menjadi agen perubahan sejati dalam memerangi korupsi. Integritas bukan hanya pilihan, tapi keharusan. Dengan membangun dan menjunjung tinggi integritas sejak dini, generasi muda dapat membentengi diri dari godaan korupsi dan menjadi garda terdepan dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntanbel, dan transparan.

Materi 3

Oleh: PENGENALAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA,DAN LINGKUNGAN (K3L) DI PERGURUAN TINGGI.

K3L adalah singkatan dari Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan. Ini merupakan suatu pendekatan terintergrasi dan holistik dalam mengelola risiko ditempat kerja dan lingkungan sekitarnya dengan tujuan utamanya adalah: 

Keselamatan (safety): melindungi pekerja dari kecelakaan, cedera, dan kematian akibat kerja. Fokus pada pencegahan bahaya fisik misalnya jatuh, tersengat listrik, terjepit mesin dll. 

Kesehatan (occupational health): melindungi pekerja dari penyakit akibat kerja misalnya penyakit paru paru akibat debu, gangguan pendengaran akibat kebisingan, dan stress kerja. 

Lingkungan (environment): melindungi lingkungan kerja dan sekitarnya dari pencemaran, kerusakan, dan pemborosan sumber daya akibat aktivitas perusahaan. 

Adapun prinsip K3L yakni : 

- Pencegahan (prevention) : Mengidentifikasi dan mengendalikan bahaya sebelum terjadi kecelakaan, penyakit, dan kerusakan lingkungan 

- Keterlibatan (Participation) : semua pihak (managemen, pekerja, serikat pekerja, kontraktor, masyarakat) terlibat aktif dalam implementasi K3L. 

- Kepatuhan ( Complience ) : Mematuhi semua perundang - undangan K3L yang berlaku baik nasional maupun internasional.

- Akuntabilitas ( Accountability ) : setiap tingkatan dalam organisasi bertanggung jawab atas K3L. 

K3L sangat penting untuk perwujudan Indonesia emas 2045 karena visi Indonesia 2045 sendiri adalah menjadi negara maju dengan kesejahteraan yang merata, ekonomi kuat, dan sumber daya manusia yang unggul. 

K3L sendiri memiliki beberapa tantangan diantaranya: 

- Pemahaman dan komitmen K3L yang belum merata disemua level ( Pemerintahan, Perusahaan, Pekerja )

-Pengawasan dan hukum K3L yang masih lemah di berbagai sektor dan daerah- Keterbatasan sumber daya (Dana, Tenaga Ahli K3L) terutama di UMK;M dan sektor informal.

K3L bukanlah beban biaya, melainkan investasi strategis yang sangat menguntungkan bagi jangka pendek (efisiensi, produktivitas) dan jangka panjang (keberlanjutan, daya saing global). Implementasi K3L yang kuat dan konsisten di seluruh sektor pembangunan adalah syarat mutlak untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045. K3L akan menghasilkan SDM unggul yang sehat, aman, dan produktif. Mari jadikan K3L sebagai budaya bangsa untuk meraih Indonesia Emas yang sesungguhnya. Unusa

facebook: https://www.facebook.com/unusaofficialfb

instagram:  https://www.instagram.com/unusa official/

youtube: https://www.youtube.com/@unusa official

twitter: https://x.com/unusa official?lang=en

tiktok: https://www.tiktok.com/@unusaofficial

fakultas: febtd.unusa.ac.id

universitas: https://unusa.ac.id

lihat juga blog teman saya: diva amelia